Grupo Esneca Formación
Grupo de Formación líder a nivel nacional, contamos con un conjunto de escuelas docentes y escuelas de negocios de ámbito internacional, que cuentan con diversos profesores y asesores pedagógicos de los distintos ámbitos formativos. Ofrecemos formación de calidad con un objetivo a seguir: formar los mejores directivos, ejecutivos y profesionales de empresa.
Los valores que nos definen son la confianza, el compromiso, la constancia, el trabajo en equipo, la innovación y el talento.
Nuestra misión
Empoderar a las personas a través de su desarrollo profesional y personal, desplegando propuestas de aprendizaje centrados en la experiencia del alumno, que generen confianza en los grupos de interés y que faciliten el acceso a la formación a amplios sectores por su accesibilidad, flexibilidad y precio.
Nuestra visión
Ser la escuela de negocios líder y referente en el ámbito de la formación online y a distancia, con capacidad para desplegar una oferta formativa amplia, especializada, a un precio competitivo y sintonizada con las necesidades del mercado de trabajo.
Política de Empresa
La Dirección y el equipo directivo de GRUPO ESNECA marca como objetivo estratégico transmitir los valores de la organización, para llegar a la excelencia en el servicio, buscando la relación con el contexto ambiental y social.
Entendemos que todo el personal de GRUPO ESNECA es parte imprescindible para la consecución de los objetivos y por ello se les hace participes, para que su compromiso nos lleve a un sistema de gestión eficaz. Cada persona de la organización debe conocer cuál es su contribución y disponer de un entorno laboral que posibilite un desempeño óptimo.
Para ello, estamos inmersos en la implantación de un Sistema de Gestión que ha de permitir:
- Orientar esfuerzos y focalizar la visión estratégica.
- Determinar claves para la mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos aplicables.
- Establece el marco para el despliegue de objetivos.
- Cumplir con las demandas de los Grupos de interés con requisitos cada vez más exigentes y para los que debemos diseñar soluciones que cumplan e incluso superen las expectativas, garantizando la satisfacción y el compromiso.
Además, la Gestión del capital humano y del entorno de trabajo, nos permitirá fomentar la comunicación, la participación y el alineamiento de las personas a la Cultura de la Organización.
La Dirección facilita todos los recursos humanos y técnicos necesarios para crear un modelo de negocio sostenible y enfocado a los objetivos.
Albert Piñol
-Grupo Esneca-