Hoy, Día Internacional de la Mujer, el diario La Vanguardia publica un reportaje que sitúa a Grupo Esneca Formación como un referente en la promoción de la mujer en la empresa y en otros ámbitos como el deporte, a través del Club Patín Esneca Fraga femenino, el flamante equipo de hockey patines que lidera la competición Ok Liga Plata Femenina actualmente.
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Promoción de la mujer en el deporte a través del Club Patín Esneca Fraga
En el 8M – Día de la Mujer, Grupo Esneca Formación protagoniza una publicación en el periódico La Vanguardia, donde destaca como una entidad comprometida con el empoderamiento femenino y la igualdad de oportunidades.
El grupo académico no solo fomenta la figura de la mujer a nivel interno, sino que además, lo hace también en otros ámbitos externos, como es en este caso, el deporte femenino. A través de su patrocinio y apoyo al Club Patín Esneca Fraga, Grupo Esneca contribuye a alcanzar la equidad en el deporte, un área donde las mujeres cuentan con más limitaciones y desigualdad para desarrollar su gran pasión.
Como explica Montse Pere, vicepresidenta del club de hockey patines, “Entidades como Grupo Esneca Formación hacen posible que el deporte femenino adquiera una mayor visibilidad y que estemos más cerca de alcanzar la igualdad real en el ámbito deportivo».
El Club Patín Esneca Fraga actualmente compite en la Ok Liga Plata Femenina, donde cosecha un repleto de victorias hasta la fecha. Por lo que, si se mantiene en la misma línea, el conjunto ascendería a la máxima categoría de ligas de hockey patines en España, la Ok Liga Femenina.
Por una mayor visibilidad de la mujer en el deporte
En la lucha por una mayor visibilidad del deporte femenino, a pesar de los obstáculos y de las desigualdades en el camino, las jugadoras ponen la máxima constancia, pasión e ilusión para hacerse ver y lograr sus propios objetivos.
Conseguir una mayor visibilidad de la mujer en el deporte es un objetivo prioritario en materia de igualdad. Sobre ello, el papel de Grupo Esneca es fundamental ya que con su apoyo al Club Patín Esneca Fraga contribuye a potenciar la carrera de las jugadoras en un deporte que mayoritariamente vienen practicando los hombres.
Y es que uno de los objetivos del grupo formativo es incentivar la figura femenina en el deporte e incrementar la visibilidad de todas las mujeres que se inician en alguna práctica física.
El papel de la mujer en Grupo Esneca
Grupo Esneca lleva en sus raíces la promoción de la mujer a nivel corporativo. Desde el origen, de forma interna, la entidad fomenta el empoderamiento de la mujer y trabaja para garantizar las mismas oportunidades en el terreno empresarial.
Multitudinaria presencia femenina
Un objetivo que lleva a cabo a la práctica. Y es que, de las 151 personas que integran la empresa, hay 8 empleadas de cada 10 trabajadores. “Nuestra actividad académica y empresarial está marcada por el talento femenino, de hecho, el 85% del personal de Grupo Esneca son mujeres“, afirma Gemma Panadés, COO de la entidad.
Mujeres al mando
Dentro de la mayoritaria presencia de mujeres en la plantilla de Grupo Esneca, son ellas también quienes desempeñan los cargos de dirección y gestión. “La empresa propicia el desarrollo de las directivas favoreciendo su crecimiento tanto a nivel personal como profesional”, asegura Júlia Gené, CMO de la entidad.
Sobre romper las barreras que supone el techo de cristal, Pamela Riofrio, CCO del grupo educativo añade que “el propósito es aumentar y potenciar las políticas de equidad y seguir trabajando para lograr construir una sociedad más justa”.
Conciliación laboral
Por otra parte, la empresa educativa también presta atención a garantizar la conciliación laboral a sus empleados y empleadas con el objetivo de que ellas y ellos puedan cubrir sus compromisos sociales, familiares y personales, en compatibilidad a la labor profesional.
Empoderamiento femenino al máximo nivel
La promoción de la mujer desde Grupo Esneca se aplica a varios niveles. Como hemos visto, en el contexto interno, la compañía favorece el empoderamiento femenino y fomenta los cargos directivos entre ellas.
Por otro lado, a nivel externo, en el campo deportivo, el grupo también contribuye a que las jugadoras del Club Patín Esneca Fraga puedan materializar sus sueños y puedan dedicarse profesionalmente a la actividad física.
Otros ámbitos donde Grupo Esneca empodera a la mujer
Además de todo ello, Grupo Esneca también se implica en otras áreas para empoderar a la mujer al máximo nivel. Incluso, participando en aquellos ámbitos con mujeres vulnerables y con necesidades específicas. Y , al mismo tiempo, fomentando su desarrollo formativo a través de la oferta académica impartida.
- Apoyo a la Asociación MUM. Desde hace más de ocho años, Grupo Esneca colabora activamente con esta entidad sin ánimo de lucro con el objetivo de ayudar a las mujeres víctimas del maltrato, dotándolas de una mayor autonomía y ayudándolas a volver a empezar desde cero. Así, por ejemplo, una de las últimas acciones desarrolladas por el grupo académico ha sido el lanzamiento de un disco solidario para destinar todos los fondos a las mujeres que acoge la Asociación MUM.
- Programas académicos que fomentan la igualdad. Grupo Esneca, como centro que agrupa varias escuelas, imparte diversos cursos, másters y postgrados enfocados a promover la coeducación, el liderazgo femenino y la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.
Así, Grupo Esneca trabaja día tras día y desde distintas perspectivas para guiar la formación y la proyección de la mujer de manera integral. La premisa es que “todas las mujeres puedan desarrollarse con éxito en diferentes contextos profesionales”, destaca Albert Piñol, CEO de la entidad. Un objetivo que remarcamos hoy especialmente, en el 8M.