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Oferta de Empleo: adjunto a gerencia de hospital veterinario
La empresa People First Executive Search requiere incorporar a su empresa un perfil de carpintero junior. A continuación puedes conocer todos los detalles de la oferta:
Detalles:
- OFERTA DE EMPLEO: adjunto a gerencia de hospital veterinario de referencia
- EMPRESA: People First Executive Search
- FECHA DE INICIO Y FINAL: A convenir
- HORARIO: A convenir
- FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA: Sin límite
- LOCALIZACIÓN: Madrid
Tareas a realizar:
Funciones y Responsabilidades
- Apoyar al director clínico en sus principales funciones con equipo y clientes para promover el buen funcionamiento del hospital y todas sus operaciones
- Gestión de relaciones con clínicas remisoras. Mantener una fluida relación y comunicación con veterinarios referidores. Promover la remisión de pacientes al hospital.
- Responsable de las actividades comerciales y de MKT del Hospital
- Gestión de los clientes para una buena experiencia en sus visitas.
- Estar a cargo de todos los procesos de Administración asociadas al puesto, para la correcta gestión del hospital veterinario (personal, compras, control de stock, Seguridad e higiene, calidad, Operaciones, comercial..)
- Seguimiento de resultados y la consecución del plan de negocio.
- Liderar el equipo en el manejo de la gestión de quejas de clientes; notificando al departamento de Marketing cuando estas quejas no sean resueltas a nivel de la clínica, sino expuestas en algún medio digital.
- Supervisión directa de cualquier descuento aplicado (a clientes o empleados).
- Supervisión directa de presupuestos extraordinarios en cirugías u otros conceptos.
- Promover un equipo cohesionado, resolutivo y proactivo en la gestión de todas las tareas asociadas al día a día del hospital veterinario.
Formación y Experiencia:
– Titulación Licenciado en veterinaria, Licenciatura en administración y dirección de empresas o en campos relacionados.- Experiencia profesional demostrable de al menos 5 años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales.
Otros requisitos
- Empatía y orientación al cliente.
- Capacidades analíticas.
- Resolución de problemas y gestión del estrés.
- Conocimientos avanzados de Excel.
- Conocimientos de facturación y contables.
- Conocimiento de software veterinarios.
- Exposición laboral a todos los aspectos de una empresa comercial, con demostración de competencia en la presupuestación, la presentación de informes financieros y en la gestión del personal.
Actualmente la empresa está buscando un perfil de carpintero junior para crecer y desarrollarse profesionalmente con ellos.
¿Quieres apuntarte a esta oferta de empleo?
Si estás interesado/a en la oferta, puedes enviar tu currículum a la dirección de correo electrónico executivesearch@peoplefirstconsulting.es indicando en el asunto el nombre del puesto ofertado.
¡Mucha suerte!