Oferta de Empleo: adjunto a gerencia de hospital veterinario

La empresa People First Executive Search requiere incorporar a su empresa un perfil de carpintero junior. A continuación puedes conocer todos los detalles de la oferta:

Detalles:

  • OFERTA DE EMPLEO: adjunto a gerencia de hospital veterinario de referencia
  • EMPRESA: People First Executive Search
  • FECHA DE INICIO Y FINAL: A convenir
  • HORARIO: A convenir
  • FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA: Sin límite
  • LOCALIZACIÓN: Madrid

Tareas a realizar:

Funciones y Responsabilidades

  • Apoyar al director clínico en sus principales funciones con equipo y clientes para promover el buen funcionamiento del hospital y todas sus operaciones
  • Gestión de relaciones con clínicas remisoras. Mantener una fluida relación y comunicación con veterinarios referidores. Promover la remisión de pacientes al hospital.
  • Responsable de las actividades comerciales y de MKT del Hospital
  • Gestión de los clientes para una buena experiencia en sus visitas.
  • Estar a cargo de todos los procesos de Administración asociadas al puesto, para la correcta gestión del hospital veterinario (personal, compras, control de stock, Seguridad e higiene, calidad, Operaciones, comercial..)
  • Seguimiento de resultados y la consecución del plan de negocio.
  • Liderar el equipo en el manejo de la gestión de quejas de clientes; notificando al departamento de Marketing cuando estas quejas no sean resueltas a nivel de la clínica, sino expuestas en algún medio digital.
  •  Supervisión directa de cualquier descuento aplicado (a clientes o empleados).
  • Supervisión directa de presupuestos extraordinarios en cirugías u otros conceptos.
  • Promover un equipo cohesionado, resolutivo y proactivo en la gestión de todas las tareas asociadas al día a día del hospital veterinario.

    Formación y Experiencia:

    –  Titulación Licenciado en veterinaria, Licenciatura en administración y dirección de empresas o en campos relacionados.-  Experiencia profesional demostrable de al menos 5 años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales.

    Otros requisitos

    • Empatía y orientación al cliente.
    • Capacidades analíticas.
    • Resolución de problemas y gestión del estrés.
  • Conocimientos avanzados de Excel.
  • Conocimientos de facturación y contables.
  • Conocimiento de software veterinarios.
  •  Exposición laboral a todos los aspectos de una empresa comercial, con demostración de competencia en la presupuestación, la presentación de informes financieros y en la gestión del personal.

Actualmente la empresa está buscando un perfil de carpintero junior para crecer y desarrollarse profesionalmente con ellos.

¿Quieres apuntarte a esta oferta de empleo?

Si estás interesado/a en la oferta, puedes enviar tu currículum a la dirección de correo electrónico executivesearch@peoplefirstconsulting.es indicando en el asunto el nombre del puesto ofertado.

¡Mucha suerte!