Oferta de Empleo: Coordinador/a de Administración y Gestión de Personal

Oferta de Empleo como Coordinador/a de Administración y Gestión de Personal

La empresa Naviera Armas-Trasmediterránea requiere incorporar a su plantilla a un/a responsable para el área de Administración y Gestión de personal en su centro de Las Palmas de Gran Canaria. Estas son las condiciones y requisitos que se demandan para los candidatos:

Detalles:

• PUESTO DE TRABAJO: Coordinador/a de Administración y Gestión de Personal
• EMPRESA: Naviera Armas-Trasmediterránea
• FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA: Lo antes posible
• LOCALIZACIÓN: Las Palmas de Gran Canaria

Perfil de los candidatos:

• Realización de la nómina, contratación de personal (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, etc.), seguros sociales, comunicaciones con Seguridad Social (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, apertura y cierre de centros de trabajo).
• Elaboración de estudios salariales, presupuestos y gestión de los datos contables de la nómina.
• Conocimientos avanzados de administración de personal: aplicativos de Nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@), prestaciones (Sepe), Contratación (Contrat@) e IRPF.
• Gestión de trámites con organismos oficiales (INSS, TGSS, AEAT, SEPE, etc).
• Seguimiento de las novedades y conocimientos profundos en legislación laboral, convenios colectivos, prácticas del sector, normativa interna.

Requisitos:

• Estudios mínimos: Grado en RRLL, Derecho o ADE.
• Requisito imprescindible: nivel alto de uso de SAP HR (al menos 2 años de experiencia).
• Experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar.
• Persona responsable, proactiva, flexible y con capacidad de adaptación a los cambios. Con dotes administrativas, con capacidad de organización y gestión de su equipo de trabajo.
• Residente en Gran Canaria.

Oferta:

• Contratación indefinida.
• Jornada continua.
• Salario competitivo.

Se valorará:

• Máster en Gestión de RRHH, Finanzas o similar.
• B1 como nivel mínimo de inglés.
• certificación SAP HR.

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