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Trabajo de Revenue Assistant
¿Dispones de experiencia en el sector de la hostelería y alojamientos turísticos? ¿Tienes capacidad de planificación y control de las fluctuaciones del mercado? ¡Accede a este puesto de Revenue Assistant!
Desde el departamento de Marketing y Ventas de Resa, empresa de alojamientos para estudiantes, buscan una figura de control y seguimiento de las fluctuaciones del mercado para llevar a cabo la implementación de estrategias que garanticen la máxima optimización y ocupación de sus residencias.
A día de hoy Resa cuenta con más de 11.000 plazas de alojamiento en 40 residencias universitarias, colegios mayores y alojamientos ubicados en 21 ciudades españolas, convirtiéndola en la red más importante y extensa del país. Su propuesta es escuchar a los estudiantes y ofrecerles modelos de alojamiento y servicios complementarios adecuados a su perfil, combinando la libertad de la que disfrute el residente con la responsabilidad que conlleva formar parte de una comunidad y estar inmerso en una etapa vital tan enriquecedora como es la universitaria.
A continuación puedes consultar las condiciones de la vacante:
Detalles
- PUESTO DE PRÁCTICAS: revenue assistant.
- EMPRESA: RESA (a través de Talent Point).
- HORARIO: flexible, de lunes a jueves de 8:00h -10:00h a 17:00h-19:00h y viernes jornada intensiva (y también en verano).
- LOCALIZACIÓN: Barcelona (modalidad de trabajo híbrida).
- REMUNERACIÓN: 18-22k brutos anuales + bonus objetivos según departamento + otros beneficios sociales (seguro médico y de vida, plan de pensiones…). También se ofrece la posibilidad de tener ticket restaurante, ticket transporte y escuela infantil.
Requisitos:
- Grado o Máster/ MBA en Gestión Hostelera, Turismo, Revenue Management, Marketing u otros afines a las funciones de la posición.
- Experiencia profesional previa en posiciones similares.
- Posibilidad de incorporación inmediata.
- Disponibilidad de acudir presencialmente a Barcelona, Gràcia – Diagonal.
- Disponibilidad de movilidad geográfica en territorio nacional.
- Nivel de castellano, catalán e inglés alto.
- Capacidad de organización, coordinación, control y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y numérica para análisis de datos.
- Conocimiento de herramientas informáticas con un nivel avanzado de Excel.
- Conocimiento de tecnología hotelera: PMS, Channel Manager, Extranets OTA’S, etc.
Tareas a realizar
En coordinación con el departamento de Marketing y Ventas y la Dirección de las distintas residencias y Colegios Mayores:
- Identificación de nuevas oportunidades para optimizar las ventas y aumentar la ocupación de las residencias.
- Gestión de canales de comercialización y de un motor propio de reservas e implementación de otras herramientas comerciales.
- Gestión y optimización de la disponibilidad y precios de las residencias en todos los canales de venta.
- Gestión de la publicación y contenido en medios de contratación online y propios.
- Gestión de comisiones de comercializadores y aprobación de facturas.
- Análisis del mercado y forecasts periódicos.
- Propuesta y aplicación de estrategias de Revenue Management para la maximización de ingresos.
- Confección de informes comerciales y control de presupuestos y posibles desviaciones.
- Desplazamiento en visita de Dirección de los distintos centros para seguimiento e implementación de planes de acción.
- Asistencia técnica a los directores de las residencias en el uso de la herramienta de gestión de reservas online.
- Implementación, creación y seguimiento de una newsletter como programa de captación de nuevos clientes.
- Soporte a la atención telefónica para la gestión de reservas.
- Apoyo a las residencias para garantizar la operativa y calidad del negocio de estancias cortas.
Apúntate a esta oferta de trabajo
Si estás interesado/a en esta oferta de trabajo, puedes enviar tu CV al correo electrónico belengowland@talentpoint.es indicando en el asunto el nombre y el puesto para el que aplicas.
¡Mucha suerte!